HR OPERATIONS

입퇴사 업무는
기억보다 상태로.

계정, 자산, 서류, 교육, 회수처럼 이어지는 단계를 담당자 기억에만 두지 않고, 현재상태와 완료근거가 남는 구조로 정리합니다.

무료 진단은 방향 확인까지 · 실제 제작은 범위 합의 후 작은 유료 파일럿으로 시작합니다.

입퇴사 업무상태 관리 구조 샘플
계정생성·중지 여부 재확인
자산지급·회수 상태 추적
서류누락·완료 여부 확인
인수인계담당자 변경 때 다시 추적
BEFORE → AFTER

“됐나요?”를 묻는 대신, 상태가 보이게.

실제 내부 프로세스를 미리 단정하지 않습니다. 현재 쓰는 방식과 반복 확인 지점을 확인한 뒤 필요한 정보만 구조화합니다.

BEFORE

완료 여부를 다시 확인

메일, 메신저, 엑셀, 담당자 기억에 정보가 흩어져 같은 질문이 반복됩니다.

AFTER

현재상태를 한곳에서 확인

담당 / 기한 / 현재상태 / 완료근거 / 다음 행동을 한 화면에서 봅니다.

PILOT

흐름 1개만 먼저 정리

입사 또는 퇴사 중 한 흐름을 골라 실제로 사용할 수 있는 상태관리 구조부터 만듭니다.

DELIVERABLES

작은 파일럿에서 받는 것.

01

업무단계 맵

현재 확인 가능한 단계와 담당을 정리합니다.

02

상태관리 화면

누락, 완료, 다음 행동을 확인할 수 있게 구성합니다.

03

운영 체크리스트

담당자가 바뀌어도 이어서 쓸 수 있도록 사용 기준을 남깁니다.

START SMALL

입퇴사 업무 중
한 흐름만 보여주세요.

현재 방식과 반복 확인 지점을 보고, 작은 유료 파일럿 범위를 먼저 제안합니다.

민감정보·비밀번호·금융정보는 보내지 마세요.
네이버 톡톡 상담