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채용
한 사람에게 어떤 업무가 함께 묶이는지 보기 위해, CLEAR MERIT가 고적합 영업 후보로 검토한 공개 HR·총무·경영지원 공고 중 100건을 다시 분류했습니다.
채용·자산·계약·정부과제처럼 성격이 다른 업무가 한 역할에 모일수록 현재 상태와 다음 행동을 다시 찾는 비용이 커질 수 있습니다.
자동화 여부보다 먼저 이 질문으로 병목을 찾습니다.
고적합 공개 HR·총무·경영지원 공고 100건.
업무군은 중복 집계됩니다. 한 공고가 여러 업무군에 포함될 수 있습니다.
무작위 전국 표본이 아니므로 전체 시장 통계로 사용할 수 없습니다.
20문항 자가진단으로 반복 확인이 어디에 몰려 있는지 확인할 수 있습니다.